مبدأ المحاسبة
اللائحة المحاسبية
اللائحة الخاصة بالمعلم
واجبات المعلم وسائل الثواب الإجراءات في حدود المخالفات
1- الإلتزام بالحضور الساعة 7.30 صباحاً والتواجد بأرض الطابور وأصطحاب الطالبات منه. - كتابة أسم المعلم في لوحة المعلمين المثاليين. - إنذار بعدم التأخير.
2- الإلتزام بمواعيد الحصص وعدم التأخير عن دخول الحصة. - ترشيح المعلم لتمثيل المدرسة في المهرجانات والمؤتمرات. - تحقيق داخلي وكتابة تعهد بعدم تكرار الخطأ.
3- إلتزام المشرفين في أدوارهم للحفاظ علي إنتظام العمل. - شهادة تقدير لأحسن مشرف. - تحقيق داخلي لعدم الإلتزام بقواعد الإشراف.
4- عدم رفض دخول حصة إحتياطي لأي سبب من الأسباب. - شهادة تقدير لأفضل معلم متعاون. - خصم ثلاثة أيام.
5- رائد الفصل مسئول مسئولية كاملة عن الفصل المسند له طبقاً للتعليمات. - عمل جائزة لأحسن فصل وشهادة تقدير لأحسن رائد مثالي. - تحقيق داخلي لعدم الإهتمام بعمل رائد الفصل.
6- عدم الإنصراف قبل مواعيد العمل بدون أذن. - إدراج أسم المعلم في لوحة الشرف. - خصم ثلاثة أيام.
7- عدم التدخين داخل الفصل أو إستخدام المحمول أو أي مشروبات (شاي-قهوة). - كتابة أسم المعلم في لوحة المعلمين المثاليين. - إنذار وكتابة تعهد.
8- الإلتزام بتنفيذ المناهج طبقاً لخطط الوزارة وإدراجها بدفتر الأعداد الخاص بالمعلم. - ترشيح المعلم من فبل إدارة المدرسة لحضور دورات تدريبية. - إنذار.
9- دخول الحصة يتطلب وجود دفتر الإعداد ودفتر الدرجات والأنشطة المصاحبة. - ترشيح المعلم من قبل إدارة المدرسة للبعثات الخارجية. - تحقيق داخلي وكتابة تعهد.
10- عدم التحدث بأسلوب غير لائق مع الرئيس المباشر أو الزملاء أو الطالبات. - ترشيح المعلم من فبل إدارة المدرسة لتمثيل المدرسة في المهرجانات والمؤتمرات. - خصم ثلاثة أيام.
11- ترغيب الطالبات في العلم والتفاعل معهم ومشاركتهم في حل مشكلاتهم والتحلي بالصبر والحزم. - ترشيح المعلم من قبل إدارة المدرسة للبعثات الخارجية.
- إنذار.
12- التواصل مع أولياء الأمور وتحديد مواعيد لمقابلتهم مع إدارة المدرسة.. - تكليف المعلم بالإشراف علي الرحلات المدرسية. - تحقيق داخلي.
13- التعاون وإنكار الذات بين جميع العاملين في المدرسة. - كتابة أسم المعلم في لوحة الشرف. - إنذار.
14- تفعيل الأنشطة والمعامل داخل المدرسة كل فيما يخصه. - شهادة تقدير للمعلم المثالي - إنذار.
مدير ادارة المدرسة,,,
اللائحة المحاسبية اللائحة الخاصة بالطالبات
واجبات الطالبات وسائل الثواب الإجراءات في حدود المخالفات
1- الإلتزام بالمواعيد المحددة للحضور وقبل بداية الطابور.والتزام بعددايام الغياب ترشيح الطالبة ضمن الطالبات المثاليات. - أخذ تعهد خطي من الطالبة بالإنضباط.
- تطبيق القانون 515 الخاص بتحرير إستمارة سلوك للطالبات
2- الإلتزام بالزي المدرسي المعلن من قبل إدارة المدرسة. - تمثيل الطالبة لمدرستها في المهرجانات والإحتفالات القومية. - إحالة الطالبة لللإخصائيين الإجتماعيين.
3- عدم الخروج من الفصل دون إستئذان من المعلم أو مشرف الدور. - إعلان أسم الطالبة في لوحة الشرف. - دراسة حالة الطالبة من قبل الإخصائيين الإجتماعيين.
4- عدم الإنصراف من المدرسة قبل إنتهاء اليوم الدراسي لأي سبب. - إشراك الطالبة في الأنشطة الصيفية مجاناً. - إستدعاء ولي الأمر وأخذ تعهد كتابي بعدم تكرار الطالبة لهذا السلوك
5- الإهتمام بالنظافة الشخصية والحرص علي مظهر الطالبة المجتهدة. - تمثيل الطالبة للمدرسة في المهرجانات والإحتفالات القومية. - تنبيه الطالبة عن طريق رائدة الفصل.
6- عدم التلقظ بإلفاظ نابية لزملائها أو إحداث شغب. - ترشيح الطالبة ضمن الطالبات المثاليات. - الإعتذار لمن ساءت إليهم من زملائها.
7- إظهار الود والإحترام لكل أفراد المجتمع المدرسي من معلمين وزوار وزملاء. - إعلام أسم الطالبة في لوحة الشرف بالمدرسة. - الفصل لمدة تتراوح بين يوم إلي ثلاثة أيام.
8- العناية بالمبني المدرسي وعدم الكتابة علي الجدران والأدراج وعدم العيث بصنابير المياه، والحفاظ علي نظافة المدرسة وعدم إلقاء النفايات في أي مكان - إعلام أسم الطالبة في لوحة الشرف وإشراك الطالبة في الرحلات المدرسية مجاناً. - إصلاح ما أقسدته الطالبة أو إحضار بديلاً عنه.
9- حظر إستخدام التليفون المحمول أثناء اليوم الدراسي. - ترشيح الطالبة ضمن الطالبات المثاليات. - كتابة تعهد خطي من الطالبة بعدم إستخدام المحمول.
10- ممنوع وضع كافة أنواع الحلي للتزين بها. من قلائد وخواتم وأقراط. - إشراك الطالبة في الأنشطة الصيفية مجاناً. - أخذ تعهد خطي من الطالبة بالإنضباط.
11- للطالبة حرية التعبير عن رأيها بأسلوب حضاري. - منح الطالبة شهادة تقدير. - دراسة حالة الطالبة من قبل الأخصائيين الإجتماعيين.
12- الإيمان بمبدأ من أتلف شيئاً فعليه إصلاحه ". أيضاً " أترك المكان كما تحب أن تجده ". - ترشيح الطالبة ضمن الطالبات المثاليات.
- إصلاح ما أفسدته الطالبة.
13- يحق للطالبات إجراء إنتخابات حرة في بداية العام الدراسي لتشكيل مجلس يهتم بشئونهم. - عمل لوحة شرف لأفضل فصل وإشراك مجلس الفصل في الرحلات المدرسية مجاناً لإنجازتهم داخل فصلهم. - دراسة حالة الفصل من قبل الأخصائية الإجتماعية.
مدير ادارة المدرسة,,,
اللائحة المحاسبية
اللائحة الخاصة بالمعلم
واجبات المعلم وسائل الثواب الإجراءات في حدود المخالفات
1- الإلتزام بالحضور الساعة 7.30 صباحاً والتواجد بأرض الطابور وأصطحاب الطالبات منه. - كتابة أسم المعلم في لوحة المعلمين المثاليين. - إنذار بعدم التأخير.
2- الإلتزام بمواعيد الحصص وعدم التأخير عن دخول الحصة. - ترشيح المعلم لتمثيل المدرسة في المهرجانات والمؤتمرات. - تحقيق داخلي وكتابة تعهد بعدم تكرار الخطأ.
3- إلتزام المشرفين في أدوارهم للحفاظ علي إنتظام العمل. - شهادة تقدير لأحسن مشرف. - تحقيق داخلي لعدم الإلتزام بقواعد الإشراف.
4- عدم رفض دخول حصة إحتياطي لأي سبب من الأسباب. - شهادة تقدير لأفضل معلم متعاون. - خصم ثلاثة أيام.
5- رائد الفصل مسئول مسئولية كاملة عن الفصل المسند له طبقاً للتعليمات. - عمل جائزة لأحسن فصل وشهادة تقدير لأحسن رائد مثالي. - تحقيق داخلي لعدم الإهتمام بعمل رائد الفصل.
6- عدم الإنصراف قبل مواعيد العمل بدون أذن. - إدراج أسم المعلم في لوحة الشرف. - خصم ثلاثة أيام.
7- عدم التدخين داخل الفصل أو إستخدام المحمول أو أي مشروبات (شاي-قهوة). - كتابة أسم المعلم في لوحة المعلمين المثاليين. - إنذار وكتابة تعهد.
8- الإلتزام بتنفيذ المناهج طبقاً لخطط الوزارة وإدراجها بدفتر الأعداد الخاص بالمعلم. - ترشيح المعلم من فبل إدارة المدرسة لحضور دورات تدريبية. - إنذار.
9- دخول الحصة يتطلب وجود دفتر الإعداد ودفتر الدرجات والأنشطة المصاحبة. - ترشيح المعلم من قبل إدارة المدرسة للبعثات الخارجية. - تحقيق داخلي وكتابة تعهد.
10- عدم التحدث بأسلوب غير لائق مع الرئيس المباشر أو الزملاء أو الطالبات. - ترشيح المعلم من فبل إدارة المدرسة لتمثيل المدرسة في المهرجانات والمؤتمرات. - خصم ثلاثة أيام.
11- ترغيب الطالبات في العلم والتفاعل معهم ومشاركتهم في حل مشكلاتهم والتحلي بالصبر والحزم. - ترشيح المعلم من قبل إدارة المدرسة للبعثات الخارجية.
- إنذار.
12- التواصل مع أولياء الأمور وتحديد مواعيد لمقابلتهم مع إدارة المدرسة.. - تكليف المعلم بالإشراف علي الرحلات المدرسية. - تحقيق داخلي.
13- التعاون وإنكار الذات بين جميع العاملين في المدرسة. - كتابة أسم المعلم في لوحة الشرف. - إنذار.
14- تفعيل الأنشطة والمعامل داخل المدرسة كل فيما يخصه. - شهادة تقدير للمعلم المثالي - إنذار.
مدير ادارة المدرسة,,,
اللائحة المحاسبية اللائحة الخاصة بالطالبات
واجبات الطالبات وسائل الثواب الإجراءات في حدود المخالفات
1- الإلتزام بالمواعيد المحددة للحضور وقبل بداية الطابور.والتزام بعددايام الغياب ترشيح الطالبة ضمن الطالبات المثاليات. - أخذ تعهد خطي من الطالبة بالإنضباط.
- تطبيق القانون 515 الخاص بتحرير إستمارة سلوك للطالبات
2- الإلتزام بالزي المدرسي المعلن من قبل إدارة المدرسة. - تمثيل الطالبة لمدرستها في المهرجانات والإحتفالات القومية. - إحالة الطالبة لللإخصائيين الإجتماعيين.
3- عدم الخروج من الفصل دون إستئذان من المعلم أو مشرف الدور. - إعلان أسم الطالبة في لوحة الشرف. - دراسة حالة الطالبة من قبل الإخصائيين الإجتماعيين.
4- عدم الإنصراف من المدرسة قبل إنتهاء اليوم الدراسي لأي سبب. - إشراك الطالبة في الأنشطة الصيفية مجاناً. - إستدعاء ولي الأمر وأخذ تعهد كتابي بعدم تكرار الطالبة لهذا السلوك
5- الإهتمام بالنظافة الشخصية والحرص علي مظهر الطالبة المجتهدة. - تمثيل الطالبة للمدرسة في المهرجانات والإحتفالات القومية. - تنبيه الطالبة عن طريق رائدة الفصل.
6- عدم التلقظ بإلفاظ نابية لزملائها أو إحداث شغب. - ترشيح الطالبة ضمن الطالبات المثاليات. - الإعتذار لمن ساءت إليهم من زملائها.
7- إظهار الود والإحترام لكل أفراد المجتمع المدرسي من معلمين وزوار وزملاء. - إعلام أسم الطالبة في لوحة الشرف بالمدرسة. - الفصل لمدة تتراوح بين يوم إلي ثلاثة أيام.
8- العناية بالمبني المدرسي وعدم الكتابة علي الجدران والأدراج وعدم العيث بصنابير المياه، والحفاظ علي نظافة المدرسة وعدم إلقاء النفايات في أي مكان - إعلام أسم الطالبة في لوحة الشرف وإشراك الطالبة في الرحلات المدرسية مجاناً. - إصلاح ما أقسدته الطالبة أو إحضار بديلاً عنه.
9- حظر إستخدام التليفون المحمول أثناء اليوم الدراسي. - ترشيح الطالبة ضمن الطالبات المثاليات. - كتابة تعهد خطي من الطالبة بعدم إستخدام المحمول.
10- ممنوع وضع كافة أنواع الحلي للتزين بها. من قلائد وخواتم وأقراط. - إشراك الطالبة في الأنشطة الصيفية مجاناً. - أخذ تعهد خطي من الطالبة بالإنضباط.
11- للطالبة حرية التعبير عن رأيها بأسلوب حضاري. - منح الطالبة شهادة تقدير. - دراسة حالة الطالبة من قبل الأخصائيين الإجتماعيين.
12- الإيمان بمبدأ من أتلف شيئاً فعليه إصلاحه ". أيضاً " أترك المكان كما تحب أن تجده ". - ترشيح الطالبة ضمن الطالبات المثاليات.
- إصلاح ما أفسدته الطالبة.
13- يحق للطالبات إجراء إنتخابات حرة في بداية العام الدراسي لتشكيل مجلس يهتم بشئونهم. - عمل لوحة شرف لأفضل فصل وإشراك مجلس الفصل في الرحلات المدرسية مجاناً لإنجازتهم داخل فصلهم. - دراسة حالة الفصل من قبل الأخصائية الإجتماعية.
مدير ادارة المدرسة,,,
السبت مارس 28, 2015 3:41 am من طرف ramiramo
» ابحاث اجرائية
السبت نوفمبر 10, 2012 1:00 pm من طرف وليد العارضه
» صور امتحانات الكادر للعقود المميزة
الأربعاء مارس 10, 2010 6:22 pm من طرف Admin
» الوزير مد مدة التقدم لطلبة الثانوية 10ايام
الثلاثاء مارس 09, 2010 2:46 pm من طرف Admin
» صرف الكادر لكل من دخل الامتحان ونجح
الثلاثاء مارس 09, 2010 2:39 pm من طرف Admin
» خطة المؤسسة لخدمة لمجتمع المحلى
الإثنين مارس 08, 2010 5:56 am من طرف حسن محمود
» خطة خدمة المجتمع
الإثنين مارس 08, 2010 4:08 am من طرف استاذجيزاوى
» شكر خاص لرجل الاعمال الاستاذ محمد حتة
السبت مارس 06, 2010 7:03 pm من طرف استاذجيزاوى
» انجازات المدرسة
السبت مارس 06, 2010 11:14 am من طرف حسن محمود